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后勤处长要当好党委、首长的“参谋”,就必须紧紧围绕部队中心工作,按照处长职责,积极给党委、首长出主意、提建议。在实际工作中。应注重从四个方面当好“参谋”。一是在贯彻上级的指示上当好一“参谋”,上级的指示是党委、首长开展工作的基本依据,后勤处长要给党委、首长当好“参谋”, 相似文献
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首长意图是参谋人员工作的出发点和落脚点。准确领会首长意图是参谋人员必备的基本功。集团军以上高层次参谋人员,作为党委首长的“智囊”“外脑”,担负着为党委首长出谋划策、指导部队贯彻落实的重要职责,对首长意图必须准确领会、深入把握,以更高的标准、更严的要求确保实现首长意图。 相似文献
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在机关工作时间较长的同志经常会见到这种情况:某个参谋,A首长喜欢,用起来很顺手,走到哪里带到哪里;而B首长却不习惯带他,感觉用着“不顺手”。表面上,可能是个简单的习惯问题。但既然有的首长用起来顺手,就对这个参谋的能力素质给予了肯定,也就是说该参谋有可用之处。尽管参谋用起来“不顺手”,但作为首长来说,应该站在全 相似文献
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作为党委首长与基层间的桥梁和纽带的机关,其能力强弱,是由机关干部的个体素质高低、能力大小决定的。机关干部除具有内在的政治素养、良好品德、渊博知识和自我修养外,从外在表象上看,要具备“能上、能下、能里、能外”的立体能力。能上,就是宏观上能谋。“不谋全局者不足谋一域”,“凡事预则立,不预则废”。机关的地位、职责和任务决定了机关干部必须有很强的政治性、全局性和综合性,具备“宏观上能谋”的能力。但从实际情况看,一些机关干部谋划工作的能力适应不了时代的变化、跟不上党委首长的思路,重“办事”轻“谋事”,在事关全局性的… 相似文献
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在一个班子中 ,不论正副书记 ,还是其他委员都有自己的位置。那么 ,党委书记应该是一个什么样的角色呢 ?我感到从党内工作上看 ,书记是“班长” ,但不是首长。班长职能如同一个“乐队”的指挥 ,根据乐队各个人的特点 ,协调每个人的动作 ,演奏和谐的音乐 ;而其他委员则是“演奏员” ,在“班长”的指挥下 ,充分发挥自己的演奏水平 ,与“乐队”共同演奏出美妙动人的乐章。从行政职务上看 ,书记是首长 ,但不是“家长”。这种角色区别在于 ,决策的方式不同 ,工作方法不同 ,责任权力不同。这种角色上的转换和区别提醒我们 ,军政主官负总责 ,但不能… 相似文献
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7月上句,我军首次依托院校组织的部队首长机关指挥对抗演练,在南京陆军指挥学院拉开帷幕。来自济南军区、南京军区、成都军区和空军的4个师首长机关编为“红军”,逐次与院校模拟“蓝军”展开网上自主对抗。 相似文献
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成都军区首长在检查四川达州军分区“四自”教育时指出:各单位要加强建立干部人际交往档案的研究。为落实军区首长的指示,我们针对省军区系统的干部存在着与地方接触多、关系多、联系多、交往多,“家门口”干部多、分散居住多、单独完成任务多等“七多”现象,容易造成管理上失控的实际,建立了干部人际交往档案,全面掌握干部社会交往活动情况,动态把握其思想变化过程,以增强管理的有效性。 相似文献
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机关干部是党委首长与基层官兵联系的桥梁。机关干部与基层官兵的融洽程度,直接影响着“桥梁”的通畅状态。据笔者的体会,基层主要喜欢以下类型的机关干部。 一是思想认知高一筹。机关干部是党委首长的“代言人”,是基层与党委首长沟通的“摆渡船”。无论是下达上级指示、受理基层请示,还是指导基层工作,其言行举止、行为谈吐、执行方式,都蕴含着机关干部对党委首长指示的领会深度、对基层的体恤程度以及抓工作的标准力度, 相似文献
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酉阳县是重庆市惟一建立过苏维埃政权的革命老区,这片红色的土地一直受到重庆警备区党委、首长的关心和厚爱。警备区首长多次深入到南腰界乡进行调研,从人力、物力、财力上予以大力支持。2003年以来,重庆市委常委、警备区政委段树春少将亲自挂帅,在这片红土地上开始了新一轮扶贫开发,各项扶贫项目轰轰烈烈地展开,老区人民社会经济发展步入“快车道”。“喝水不忘掘井人”,老区人民在南腰界乡各主要路口立碑,以此来感谢子弟兵的深情厚谊! 相似文献
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裘克人 《军队政工理论研究》2005,6(2):20-22
党委集体领导与首长个人负责相结合是我军建设长期实践的结晶 ;“集体决策—首长执行—集体再决策—首长再执行”的过程 ,符合辩证唯物主义认识规律 ;正确理解党委集体领导与首长个人负责的对立统一 ,关键在于弄清两者的不同特点以及遵循的不同原则 ;实现党委集体领导与首长个人负责两者的统一 ,必须要有良好的思想保证和组织保证。 相似文献
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机关干部是首长的参谋助手,因其地位特殊、工作繁杂、责任重大,所以被称为首长的“外脑”和“智囊”。要当好一名称职的机关干部,学问很多,技巧不少。机关干部只有自觉做到善于调研以接地气、勤于修炼打牢底气、坚守原则弘扬正气,才能在履职尽责中有所作为。 相似文献
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成都军区35401部队,在贯彻落实全军统一的各项财务规章制度中,部队军政首长十分重视,支持财务部门在监督检查中动真的来硬的,保证了财务工作的顺利进行,成绩显著,受到上级业务部门的肯定和表扬。一是军政首长亲自过问。总后勤部《军队财务管理十项规定》颁发后,该部队军政首长极为重视,在认真听取财务部门的汇报后,指示将贯彻落实《财务管理十项规定》纳入年度财务工作训练内容,要求各业务部门密切配合。机关有关部门主动到财务部门“找”《财务管理十项规定》学习,并组织本部门人员学习讨论。在学习《财务管理十项规定》培训班上,部队主要首长亲自辅导讲解,谈自己学习体会;其他首 相似文献
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“嗨!宣宣来了”这是广空轰炸航空兵某师官兵对宣曙波的昵称。别看小宣仅仅是一个士官,但是他那摄影水平和受欢迎的程度说是师里的“第一把交椅”一点儿都不过分。空军首长来了,军区空军首长来了,直到师 相似文献
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江泽民总书记在“七一”重要讲话中指出:“人是生产力中最具有决定性的力量。”“通过各项工作,努力开创人才辈出的局面。”“人才是政事之本,也是建军之本。”这是对全党、全社会的要求,也是对军队的要求。机关干部是各级党委、首长的“智囊”和“外脑”,其素质的高低直接关系到党委、首长决心能否正确实施。 加强国防后备力量建设,毫无疑问要抓好机关干部队伍建设。在这个问题上需要认真解决如何以“三个代表”重要思想为指导,着眼军事斗争准备的需要,抓好省军区系统干部素质的培养;如何适应新的形势和任务的要求,解决当前干部队伍建设的突出矛盾;如何进一步抓好干部政策制度的落实,提高机关干部的综合素质;如何采取措施,强化当前人武干部爱岗敬业的责任意识。 相似文献