农村税费改革对民兵事业费规范化管理提出了更高要求

在农村实行税费改革后,民兵工作相关经费的保障方式也相应发生了变化,即开始施行以中央财政保障为主,地方财政保障为辅的保障方式。这些改革举措对民兵工作的影响是深远的,一方面使民兵工作经费保障渠道更加顺畅,另一方面对各项保障经费的规范化管理和使用提出了新的更高要求。民兵事业费作为由省军区、军分区、人武部三级直接管理和使用的民兵建设专项经费,也必须顺应改革的需要,不断加强规范化管理和使用。 从当前民兵事业费的管理     

尽快出台有关政策确保民兵经费落实

在农村税费改革中,各级军事机关积极协调地方党委、政府做好民兵建设经费转移支付工作,是事关民兵调整改革大局和民兵建设长远发展的一件大事,应尽快抓紧落实。特别是尽快出台民兵建设经费转移支付的具体政策,明确规范民兵建设经费由财政保障的范围、标准和转移支付的方式等,确保民兵建设经费的落实与税费改革同步进行。     

民兵训练经费不能成为“唐僧肉”

税费改革后,民兵教育训练经费采取直接转移到省军区,再由省军区逐级划拨到县的方式拨付。从去年的情况看,从省军区实际拨付到各县、市(区)人武部的民兵教育训练经费,和省财政从各县、市(区)财政调走的民兵教育训练经费转移支付数额差额很大。如省财政从某县财政调走的民兵教育训练经费转移支付经费近100万元,而最终拨付到该县人武部的民兵教育训练经费却仅有60万元。所拨付到该县的民兵教育训练经费,比人武部原来从乡镇提留统筹的经费还少20多万元。差额如此之大,县人武部既“背     

解决民兵预备役部队活动经费的四点办法

一、“提”。随着国民收入的不断增长,统一城乡人口经费提留的比例标准,可以适当提高民兵预备役提留经费数额,从法规上稳定地保障民兵预备役部队活动经费来源。 二、“收”。民兵预备役提留经费由乡逐级上交到省财政,尔后转交到     

民兵工作经费保障 要走制度化规范化之路——五论加强和改进城市民兵工作

民兵工作经费是开展民兵工作的重要保障。随着民兵工作改革的不断深化,民兵工作经费的种类及保障方式也发生了较大的变化。新形势下,民兵工作经费保障应适应社会主义市场经济环境,立足于国防后备力量建设长远发展,从根本上更新观念,创建新的保障体系,走制度化、规范化之路,以保障民兵工作顺利开展。     

城市民兵工作经费保障的调查与思考

城市民兵工作经费保障现状 现行城市民兵工作经费的保障办法有两种。一种是按照《民兵工作条例》的规定,企业事业单位的民兵和民兵干部参加军事训练期间的工资、奖金和福利待遇由所在单位照发,往返差旅费由所在单位报销,训练期间的伙食补助费由所在单位交纳。另一种是在有经济收入的城市人口中统筹,企业事业单位民兵和民兵干部参加训练期间的工资,伙食补助等费用在统筹费中开     

对提高民兵工作经费保障效益的思考

近年来,国家和军队相继制定出台了一系列关于民兵建设的经费保障政策,促进了民兵事业的发展。但随着经济体制由“计划”向“市场”全面转轨和新时期军事斗争准备基点的提高,民兵工作经费保障问题已更显突出。上级下拨的用于民兵建设     

民兵工作“三难”在法果树不难

近年来,民兵工作“经费难保障、人员难集中、内容难落实”的问题比较突出。云南省华宁县法果村党支部为变“三难”为不难,首先,把民兵工作的重要性提到思想的高度来认识,把民兵工作纳入支部工作的议事日程,分工专人抓落实,对民兵工作的经费给予充分保证。16年来,村公所、党支部合作社共拿出32600元,为民兵购买了各类活动器材,使民兵活动有了物质保障。此外,该村对民兵整组、征兵、训练工作及平时的活动经费都优先安排,由村、社实报实销。     

创新民兵训练经费保障机制

在目前全国部分省(市)陆续开展的农村税费改革中,以往由乡统筹支出的民兵训练费,改由各级政府通过财政预算安排,并采取以中央转移支付为主,地方财政补助为辅的原则进行保障。这一新的民兵训练经费保障政策,对于新形势下的民兵工作调整改革和长远建设将产生积极的影响。但是,作为一种新政策,在贯彻落实中也遇到了许多新情况、新问题,亟待研究解决。根据前期的工作实践,笔者认为搞好这项工作必须切实把握好三个关键环节。     

机制革新天地宽——四川资阳市民兵工作调整改革经验之二

“人员难抽调,时间难落实,经费难保障”,是国家经济体制改革以来长期困扰民兵教育训练的老大难问题。虽然,《兵役法》修改后民兵训练期间的误工补贴由政府财政解决,较为有效地解决了经费保障的难题,但是民兵教育训练在人员抽调和时间落实上的问题还是比较突出。四川资阳市在民兵综合调整改革中,从解决形成难题的根本原因入手,跳出“难中解难,越解越难”的怪圈,大胆改革现行民兵教育训练机制,达到了促进民兵教育训练落实,提高教育训练质量的目的。     

刊中报

四川省机构编制委员会、省人事厅、省财政厅、省军区后勤部日前以红头文件形式,对全省县(市、区)人武部的职工管理作出了硬性规定,并下发各地、市、州执行。 每个人武部民兵武器装备仓库平均保留6名职工,编制由国家核定,实行单列管理,所需经费由县(市、区)人民政府列入民兵事业费科目,专项解决,专款专用。对甘孜、阿坝、凉山、巴中等老、少、边、山、穷地区的县(市、区)和民兵武器仓库职工所需经费由省财政给予专项定向补助,其它单位不得挪用。为了加强人武部民兵训练基地(中心)建     

从农村税费改革看城市民兵训练经费保障

农村实行税费改革后,农村的民兵训练经费由中央财政采取转移支付的办法解决。为体现保障政策的统一性,当前亟需研究如何解决城市民兵训练经费保障问题。 目前,城市民兵训练经费     

从三亩废地上起步

江苏盱眙县马坝镇劳武企业从三亩废地上白手起家,艰苦创业,年创利税15万元,从而弥补了民兵训练的经费不足。 1990年,马坝镇的财政十分紧张,镇人武部和其它各个部门一样,大小开支全部依赖镇财政,光应付正常的办公经费都难以保障。基层人武部工作怎么搞?民兵活动经费等必要开支从哪里来?镇武装部长潘安平向党委郑重提出,与镇财政脱钩,不要一分钱,唯一的条件是将一块占地3亩的废地交给人武部使用。镇党委同意了他的要求。     

健全保障体制实现保障有力

城市民兵建设,必须有一定的经费作保障.近年来,我市高度重视对民兵建设的投入,使经费数额逐年有所增加,促进了民兵建设的持续发展.然而在计划经济体制向市场经济体制转轨过程中,城市民兵工作经费保障体制不健全的深层次矛盾依然存在.     

牟定县采取四条措施加强民兵基层建设

云南牟定县委、县政府及武装部为使民兵工作尽快与市场经济接轨,更好地为经济建设、社会稳定和国防建设服务,采取四条措施,下功夫抓好民兵基层建设。一是把民兵工作经费纳入县、乡(镇)财政预算。县委、政府决定,县财政每年拿出4万元经费,用于民兵     

向纵深挺进——山东省深化城市民兵工作改革综述

一年前,在非公有制企业建立民兵组织工作还处于探索阶段,如今已在山东省全面铺开。截至8月上旬,全省已有5000余家党组织健全的非公有制企业依法建立了民兵组织,其中30％的为高科技企业。 经费难筹措曾是困扰民兵、预备役工作开展的瓶颈,如今不少市(区、县)已经实现了由企业负担向政府保障的转变,较好地疏通了经费来源渠道,保证了军事训练的正常开展。 “八一”前夕,记者穿行在齐鲁大地,围绕城市民兵工作改革进行调查采访,所到之处,无不强烈地感受到一点:山东省城市民兵工作迈出了可喜的一步,并正在向纵深挺进。     

形成民兵应急分队建设的合力

民兵应急分队自组建以来,北京市西城区区委、区政府、人武部先后联合下发了《关于加强民兵应急分队规范化建设的意见》、《关于进一步加强党管武装工作的意见》等5个法规性文件。编兵单位的领导做到了每年参加一次军营活动、订一套有关国防建设的报刊、观摩一次民兵应急分队演练、邀请专家教授讲一次国防教育课、安排政法和公安部门人员介绍一次安全稳定形势。编兵单位的法人代表与区人武部签订依法办民兵的责任书,经费保障由区政府列支,车辆保障由编兵单位负责、政府给予适当的经济补偿,执勤(训练)服、军(警)棍、对讲机等由区人武部配发。…     

党管武装办实事 金秋时节结硕果

去年10月下旬,四川省梁平县人武部组织4个工作组,分别到所属34个乡镇了解年度工作,共同感受是全县各级党政关心民兵建设,党管武装办实事又添新篇章。优先经费保障。全县民兵活动提留经费由往年的0.18％增加为0.19％;6月,落实了县民兵应急分队装备     

真情系武装

阳春3月,一纸命令将袁建华推上了岳阳县县长的位置。俗话说:新官上任三把火。袁县长上任不久,就为武装工作办了4件实事,人称“重武县长”。 第一件事:提高民兵训练经费统筹标准。为了提高全县民兵、预备役人员的军政素质,解决其训练经费不足的困难,袁县长与县委书记卢良才共同商量.在议军会上达成共识,将民兵训练经费提留增加三分之二,并由县财政统筹,一步到位。     

农村税费改革后民兵工作浅议

随着新的民兵训练经费保障机制的启动,必将给民兵、预备役工作注入新的生机和活力,也会使民兵、预备役工作出现一些新情况、新问题。笔者就税费改革后应重点解决的问题谈点管窥之见。 加大党管武装工作力度,确保民兵工作落实 农村税费改革包含了农村民兵训练经费保障机制的改革,但并没有改变其它民兵、预备役工作的保障政策。农村税费改革后农村民兵训练费是按训练任务数下拨专