共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
近年来,随着各地的城市建设不断发展,旅游开发不断深入,出现了农村青年外出务工多、城镇青年离家经商多、适龄青年人户分离多等现象,给征兵工作特别是政审工作带来了一定的难度。 相似文献
2.
体检和政审是征兵工作的两个关键环节。根据我国兵役法规定,征兵政审和体检由户籍所在地政府和兵役机关负责。根据这个规定,外出务工适龄青年必须回乡应征,既费时费钱又影响工作,绝大多数青年还“白跑一趟”(录取率一般不高)。同时,政审也难以做到全面且彻底。因此,要适应市场经济的特点,改进这个做法。基本,,。设想是:建立户籍地与务工地横向协作征兵机制,实行委托式政审和体检。具体方法和步骤是:平时由户籍辖区人武部建立外出务工经商适龄青年档案,详细记录其去向、务工单位和联系方式。当年8月前分别与外出务工青年所在地人武部取得联系… 相似文献
3.
4.
四川遂宁市的征兵宣传教育工作在“早”字上下功夫,在“活”字上做文章,在“实”字上出成效,注重了教育的针对性、广泛性和实效性。 一、早安排,早部署,增强宣传教育的针对性。近年来适龄青年外出务工、经商逐年上升,呈现出大流量、多 相似文献
5.
6.
7.
现在兵员征集工作出现了一些新情况、新问题,导致兵役登记和报名数量逐年递减,优质兵员选择余地缩小等现象较为普遍,一定程度对国防和军队建设事业带来影响。存在问题一、参军报效祖国热情减弱。随着人们价值观念的变化,大多外出务工、经商适龄青年,对参军入伍热情不高。一方面,青壮年劳动力外出就业方式、就业门路不断拓宽,在家待业或务农的青年逐年减少;另一方面,随着城市化发展,农村剩余劳动 相似文献
9.
江西省分宜县各级坚持做到“一季征兵三季准备,一人入伍严把七关”,先后为部队输送兵员上万名,实现连续40年无退兵。近日,江西省征兵办公室总结推广了他们的经验做法。一季征兵三季准备。针对适龄青年就业形式多样化、择业观念多元化和外出务工经商、人户分离现象突出等情况,他们不断 相似文献
10.
随着市场经济的发展、国家用工制度的改革和人才资源配置机制的改变,适龄青年外出打工经商的越来越多,这一方面为提高他们的综合素质提供了机遇,另一方面却给征兵工作带来了“情况难掌握,人员难召回,质量难保证”的难题。据调查了解,打工经商的适龄青年大多眼界开阔,综合素质明显高于在家务农(工)的同龄人,不少人还学有一技之长,如取得汽车驾驶执照,掌握电脑操作甚至软件编制技术,等等。动员他们应征入伍,无疑有利于提高新兵质量。但是,事物都有两面性。适龄青年外出打工经商染上各种恶习(疾)的也不乏其例,如一些青年在外患上传染病,一些青… 相似文献
11.
《中国民兵》2005,(3)
民兵干部100%到位在家基干民兵100%到点外出务工基干民兵100%沟通联系教育资料100%做到基干民兵人手一册宣传教育100%覆盖全过程整组成果管理100%实现微机网络化 农村民兵、预备役人员外出务工或经商,已是新形势下非常重要非常普遍的经济活动和社会现象。调查研究反映,基干民兵外出人数多,比例从20%到40%不等;外出时间长,部分是季节性的,相当多的人是过完春节出门,年底才回来;大多是民工群体中的骨干,在外出务工或经商活动中不便随意离开;外出地点小部分人趋于稳定,大部分人仍然变动频繁,情况掌握或联系都不太方便;普遍存在市场经济意识增强,国防观念和民兵意识减弱的现象。针对由此造成的"平时人员见面难、整组人员集中难"的问题,突出适应新形势对接新情况,突出求实求效完成整组工作任务,突出抓好重点环节确保整组质量,我们军分区在试点中提出了以确保到点率为重点内容的"6个100%"要求,取得好效果。 相似文献
12.
山东省肥城市人武部针对新形势下适龄青年大都外出务工的实际,在征兵工作中坚持早动员、早部署、早安排。通过广泛深入的宣传发动,目 相似文献
13.
随着市场经济的发展,预编官兵外出打工、经商越来越普遍,给预备役部队建设带来了新的问题。如何有效管理好外出务工预编官兵?河南某预备役团与人武部和地方有关部门协调,共同研究出台了《民兵和预备役部队预编人员外出务工管理办法》,为外出务工兵员管理探出了新路子。 一是在营连部建立“外出务工兵 相似文献
14.
湖北省武汉市黄陂区占总人数57%的农村民兵走出家门.从事务工经商,其中基干民兵和退伍军人流动量更大,占70%以上。这些外出民兵的特点概括起来就是:流动性大,分布面广,稳定性差。具体讲,一是务工单位变换频繁,没有固定性; 相似文献
15.
当前,民兵、预备役部队基层建设在一些单位不够落实的问题仍比较突出。具体表现有三:一是建制虚设,名不符实。在城市,部分国有企业因经济效益不佳,常年不招工,职工年龄普遍偏大,符合基干民兵和预编兵员条件的适龄青年越来越少,加之国有企业改组(制),许多员工下岗分流,导致基层组织“人员难落实”。在农村,由于多数青年外出经商务工,致使基层单位人员在位率偏低,有的几近空架子。 相似文献
16.
随着改革开放的深入,农村富余劳力逐步从农业转向第二、三产业,到经济比较发达的地区务工经商。这种现象在贫困山乡更加突出。外出人员中民兵占很大比例。近年来已占民兵和基干民兵的50%以上。他们一年很难回家一次。 广大民兵外出务工经商,为国家建设作出了一定贡献,大部分民兵获得了比较可观的经济收入,也为本地区的建设事业学到了一技之长。但如果没有一套对外出民兵的管理办法,将会使组织与他们失去联系,使民兵的多项活动无法进行.他 相似文献
17.
兵员征集是军队建设中的重要基础,随着我国改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,基层征兵工作遇到了新挑战,出现了新问题,具体表现在:受剩余劳动力转移因素的影响,辖区内外出务工和适龄青年大幅增加,适龄应征报名青年人数下降,回乡报名应征的适龄青年对其在外期间的表现相对是一个盲区;在家适龄青年应征报名的积极性不高;高学历、高素质的适龄青年应征报 相似文献
18.
随着改革的进一步深入发展,商品经济大潮在不断冲击着山区农村,越来越多的青年民兵离上离乡到外地务工经商,如何抓好这些外出务工经商民兵的政治教育?近几年来,蕲春县各级人武部门在这方面作了一些有益的探索。一、造册登记、摸清流向。要搞好外出民兵的政冶教育,首先必须摸清外出民兵的流向。从1989年起,我们县、乡、村三级人 相似文献
19.
近几年.兵员征集中适龄青年报名率、上站率、合格率呈下降趋势,定兵可选择范围越来越小。据调研中发现,去年我们区应届高中毕业生50%考取了各类大学.30%考取了各类专业学校,3%考取了军队院校.没能继续求学深造的大多是职高类的学生,而且有相当一部分选择了经商或务工.只有小部分愿意参军.可供部队挑选的基数很小。 相似文献
20.
社会主义市场经济的建立和发展,给民兵提供了外出务工、经商的条件和机会,在编民兵,特别是基于民兵、应急分队成员在外务工经商的比较多,组织难落实,任务难完成。要解决这一问题,我认为: 相似文献