试论邓小平关于新时期精神文明建设的思想

邓小平作为一个马克思主义者,始终坚持用马克思主义的立场、观点和方法来观察问题并指导中国革命和建设的实践,自觉地把政治与经济的统一、物质文明与精神文明的统一,当作我国改革开放、建设有中国特色社会主义的内在要求,并在实践中不断地丰富和完善关于加强新时期精神文明建设的思想.     

增强热爱党信赖党的自觉性坚定性

中国共产党是一个用科学理论武装起来的政党。我们热爱她、信赖她 ,是因为只有党能够把马克思主义的最新理论成果与中国革命和建设的具体实践有机结合 ,找到一条适合中国国情的惟一正确的发展道路。中国共产党从诞生之日起 ,就始终致力于把马克思主义基本原理与中国革命和建设的具体实践相结合 ,探寻适合中国国情的革命和建设的正确道路 ,并在实践中不断丰富和发展马克思主义 ,不断解决时代发展中遇到的新课题 ,引领着时代和社会前进。以毛泽东同志为代表的党的第一代领导集体 ,着眼于中国新民主主义和社会主义革命的实际 ,用马列主义的“矢…     

江泽民论军事理论研究的思想方法

20世纪90年代,江泽民接任中共中央军委主席以来,始终结合形势和任务的变化,把推动军事理论的创新与发展作为指导国防和军队建设的一个重要方面,就军事理论研究问题作了一系列重要指示.认真研究和总结江泽民关于军事理论研究的重要思想,有助于我们在研究国防和军队建设的现实问题时,把握科学的思想方法,增强在实践中不断推动军事理论创新的自觉性.     

带着问题学理论——山东省高唐县人武部激活干部职工学习兴趣

带着问题学习理论，用理论研究成果指导工作。山东省高唐县人武部在实践中探索总结出的一套“问题牵引”式理论学习方法，较好地解决了干部职工理论学习动力不足、联系实际不紧、指导实践不够等问题。     

注重人武系统人才培养

建军作战,人才为本。人武系统各级党委和政治机关,必须把培养人才作为加强民兵预备役建设之本,提上十分重要的位置。首先,要牢固树立人才是第一资源的思想,树立抓人才就是谋发展、谋打赢、提升战斗力的观念。其次,要通过各种形式和途径培养提高人员素质。积极选送干部到院校“充电”,加大培训力度;注重立足岗位交任务、压担子,在实践中锻炼提高。再次,要努力营造人才脱颖而出的良好氛围。以识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的办法,举才荐贤,广纳群贤。创新人才工作机制,用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,创造一个“人…     

影响基层后勤管理效益的因由及对策

影响基层后勤管理效益的因素是多方面的,本文就有关的主要问题作初步探讨。一、当前基层后勤管理存在的主要问题及原因长期以来,我军在实践中建立了一系列行之有效的后勤管理制度和方法,基本上形成了一个适合我军特点的后勤管理体系,在军队建设中发挥了积极作用。但是,也应看到,当前基层后勤管理还存在一些影响管理效益发挥的问题。一是重供轻管、重建轻管、重财轻物。有些后勤领导机关没有以主要精力抓管理,而是把工作重点放在供应上,整天忙于经费     

不断拓宽订刊用刊路子——宜丰县坚持“五个”纳入

地处革命先烈熊雄家乡的宜丰县人武部始终把订刊与大国防教育紧密结合起来,坚持把订刊用刊纳入党政、厂矿企业、学校等部门单位的主要工作,既保证了民兵政治教育和国防教育深入开展,又进一步增强了全民的国防观念,被省地领导称为国防教育的好样板,连续10年被中国民兵评为订用刊先进单位,先后获得最佳奖、特等奖、一等奖12次。他们在实践中探索出了坚持“五个”纳入,提高国防教育质量,增强教育效果。     

新形势下企业会计人员应具备的观念

在社会主义有计划的商品经济条件下,军队企业会计的职能作用能否得到充分发挥,取决于诸多因素。其中,会计人员能否从观念上进行更新,也是一个重要条件。本文将此归纳为全局观念、责任观念、效益观念、职能观念、科技观念、信息观念、竞争观念、参与观念、节约观念和调节观念。会计人员具备了全局观念,就可以把关心企业经济效益与维护国家利益融为一体;具备了责任观念,就可以真正完成会计工作应负的使命;具备了效益观念,就可以用经济效益的观念来指导会计工作的开展;具备了职能观念,就可以在实践中认真     

兵工困难企业工会工作的难点与对策

兵工困难企业工会工作的难点与对策康泳沧计划经济向市场经济转变,是一个艰难、复杂、长期的过程。在这一过程中,由于种种原因,不少兵工企业处于暂时困难之中。面对困境,工会工作如何开展？这是一个值得认真探讨、亟待解决的问题。笔者在实践中深深感到,越是困难,越...     

积极运用抗震救灾生动教材 切实深化主题教育效果

汶川特大地震发生后，全军和武警部队坚决贯彻党中央、中央军委和胡主席的决策部署，一声令下迅即行动，紧急奔赴灾区一线，全力投入了抗震救灾攻坚战。一场攻坚战，同时也是一个试验场，它检验着平时部队教育训练成效，考验着官兵的政治信念和使命责任。位于抗灾第一线的济南军区某装甲师紧紧抓住并充分运用抗震救灾这一生动教材，把“坚定中国特色社会主义信念，有效履行我军历史使命”主题教育贯穿始终，在实践中检验，在实践中深化，有效激发了官兵打胜抗震救灾攻坚战的强大精神力量。     

对院校饮食社会化保障的定量分析与思考

一、问题的提出 把官兵的“伙食标准”全额吃到嘴里,就必须有一个把标准内的柴、米、油、盐、肉、菜、蛋、鱼等,从市场购到伙房,加工成食品送到餐桌的制作过程。这个“制作过程”是需要有人来完成的。当初我们用“兵”来完成这一“制作过程”,就是因为其成本低,便于指挥。后来演变到用士官和职工,是因为他们技术高、烹饪质量好,至于“成本计算”问题,     

从“五识”入手用好用活民主集中制

民主集中制,对党员领导干部来讲,不是个新话题。贯彻民主集中制,既是一个理论问题,更是一个实践问题,既是领导制度和原则,也是领导艺术和方法。党员干部可以从“五识”人手,把民主集中制用好用活。第一个“识”,是有“知识”。学习民主集中制的相关知识,知晓民主集中制的形成、内涵和原则。民主集中制的思想,最初是由马克思和恩格斯针对无产阶级政党的组织建设提出的。     

警惕企业管理滑坡

警惕企业管理滑坡肖勇前段时间国有企业改革存在着一个认识误区,那就是谈改革而弱化管理,用改革替代管理,或把二者截然对立起来,认为只要把体制改革搞好了、理顺了,企业经营管理的问题就迎刃而解,因而出现了种种轻管理的倾向。企业管理落后,已成为当前国有企业亏损...     

基于极大熵微粒群混合算法的非线性方程组求解

针对非线性方程组,给出了一个新的算法.该算法首先把非线性方程组转化为一个不可微优化问题,然后用一个称之为凝聚函数的光滑函数直接代替不可微的极大值函数,从而可把非线性方程组的求解转化为无约束优化问题,再利用微粒群算法对其进行求解.利用4个测试函数对其进行测试并与其他算法进行比较.计算结果表明,提出的算法在求解的准确性和有效性方面均优于其它算法.     

“清风”吹得“优果”生——河北省怀安县人武部党委机关改进思想作风建设记事

思想作风建设的好坏,直接关系到一个单位的建设发展,关系到每名领导干部的威信形象,关系到每个同志的成长进步。河北省怀安县人武部党委坚持把思想作风建设作为单位建设的重中之重,把主要心思和精力用在真抓实干、狠抓落实上,把工作的着力点放在研究解决制约国防后备力量建设发展的突出问题上,出实招、谋实策、求实效,确保科学发展之果又实又甜又香。     

简单套用“一分为二”是有害的

《北京日报·理论周刊》2月 2 4日刊登何中华的文章说 ,长期以来 ,“一分为二”作为辩证法特别是对立统一规律的通俗表述 ,已经深入人心。现实生活中 ,不少人习惯于简单的“二分法” ,总是喜欢用一种非此即彼、非好即坏、两极对立的思维方式去看待事物和分析问题 ,其结果往往是把问题简单化、绝对化。事实上 ,“一分为二”只是一种理论抽象 ,我们对它绝不能作一种直观的理解 ,好像一个事物可以一劈两半 ,更不能把它当作一个普遍的模式到处套用 ,不能把它当作一个标签到处乱贴。事物的情形极其复杂 ,有的事物可以一分为二 ,有的事物则可以一…     

对抓工作落实的几点理论思考

抓工作落实是党中央、中央军委近几年特别强调的一个重要问题,也是我们搞好各项工作的一个关键环节.我们应该用哲学的观点分析抓落实的问题,以提高抓落实的自觉性和责任感.一、抓落实是坚持马克思主义实践观的一个重要原则.所谓抓落实,就是把上级的指示精神和自己的工作计划在实际工作中贯彻执行,把主观的东西变为客观的东西的一个实践过程.在马克思看来,以前的哲学家们由于受世界观和认识条件的局限,“只是用不同的方式解释世界,而问题在于改变世界”.(《马克斯恩格斯全集》第1卷第19页)马克思主义的一个显著特点就是它的实践性,它认为人们不仅能够能动地认识世界,而且能够能动地改造世界,认识世界的目的全在于改造世界.正因为如此,革命领袖历来都非常强调实干,力戒空谈.马克思曾     

关于国有企业改革的若干认识问题

国有企业的改革,是我国当前和今后一个时期经济体制改革的重点和难点,举世瞩目.为了保证改革顺利进行,有一些认识问题值得认真研究.一、关于如何看待国有企业现状的问题在这个问题上,有两种偏颇:一种是“赞歌式”,看成就多,对存在的问题和困难的严重性认识不足,实际上还是用传统观念来看待国有企业;一种是“全盘否定式”,把国有企业说得一无是处,骨子里是主张推行私有化.如果用这两种看法来评价国有企业、指导改革,都不利于改革的正确进行,甚至会把改革引导到邪路上去.对国有企业比较切合实际     

开展心理疏导要搞好"四个结合"

把心理科学运用到思想政治工作中 ,运用心理疏导的方法 ,及时发现并化解官兵的心理矛盾冲突 ,帮助他们解决心理问题 ,是新形势下研究和探索思想政治工作规律和特点 ,拓宽思想政治工作的领域和途径 ,需要抓紧解决的一个重要课题。在实践中 ,我们觉得开展心理疏导要搞好“四个结合”。一、心理疏导与认识环节相结合 ,开辟认识思想工作对象的新视角正确认识官兵中存在的问题 ,是有效解决问题的前提。在新形势下 ,官兵中由心理问题而引发的思想问题逐渐增多 ,这客观上要求我们 ,在对思想工作对象的认识上 ,既要从思想层面和政治层面分析 ,又要注…     

凝聚力量 迸发激情——徕远宾馆文化建设纪实

多年来,徕远宾馆十分重视企业文化建设,积极发挥企业文化的重要作用。他们把"笑迎天下客,真情在徕远"作为企业文化建设的目标,而且用兵团精神和社会主义核心价值观引领企业文化发展,注重从稳定员工队伍、增强凝聚力等方面入手,为企业的健康发展注入了活力。抓文化建设,培养员工的共同价值理念如今,宾馆、酒店如林,竞争日趋激烈。如何在激烈的竞争中立于不败之地,使企业健康持续发展?徕远宾馆在实践中总结出的经验是:必须用先进的企业文化引领企业发展,努力培养员工