全文获取类型
收费全文 | 1358篇 |
免费 | 4375篇 |
国内免费 | 567篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 19篇 |
2022年 | 21篇 |
2021年 | 43篇 |
2020年 | 65篇 |
2019年 | 160篇 |
2018年 | 264篇 |
2017年 | 279篇 |
2016年 | 179篇 |
2015年 | 208篇 |
2014年 | 299篇 |
2013年 | 414篇 |
2012年 | 422篇 |
2011年 | 330篇 |
2010年 | 292篇 |
2009年 | 272篇 |
2008年 | 251篇 |
2007年 | 256篇 |
2006年 | 250篇 |
2005年 | 223篇 |
2004年 | 232篇 |
2003年 | 160篇 |
2002年 | 165篇 |
2001年 | 179篇 |
2000年 | 163篇 |
1999年 | 166篇 |
1998年 | 138篇 |
1997年 | 117篇 |
1996年 | 96篇 |
1995年 | 59篇 |
1994年 | 65篇 |
1993年 | 89篇 |
1992年 | 102篇 |
1991年 | 77篇 |
1990年 | 65篇 |
1989年 | 52篇 |
1988年 | 36篇 |
1987年 | 25篇 |
1986年 | 29篇 |
1985年 | 13篇 |
1983年 | 13篇 |
1982年 | 10篇 |
排序方式: 共有6300条查询结果,搜索用时 187 毫秒
991.
军队翻译能力是军队外语能力的组成部分。军队翻译能力的理论框架包含构成要素、存在形式和转换机制三个组成部分。新的安全形势对我军的翻译保障在广度和深度上都有了新的要求,而军队翻译能力供给相对不足。需要对军队翻译能力进行规划,加强翻译人力资源的储备与管理,提升翻译保障信息化水平。 相似文献
992.
网络信息时代,面对层出不穷的不良信息,如何提高官兵抵制负面影响的素质能力,概括起来就是:要针对不良信息“腐蚀性”强的特点,不断培育官兵“乐于追随”的不变定力;要针对不良信息“迷惑性”强的特点,不断培育官兵“善于思辨”的不凡智力;要针对不良信息“煽动性”强的特点,不断培育官兵“敢于斗争”的不惧魄力;要针对不良信息“持久性”强的特点,不断培育官兵“甘于奉献”的不竭动力。 相似文献
993.
994.
995.
996.
997.
998.
冷战结束后,欧美多数军工企业在军转民的过程中采取多元化的经营战略,壮大企业规模并寻求进一步的发展。随着我国军民融合战略的深入实施,军工企业不再是封闭独立的单一军品生产基地,而是顺时应势逐步实现军品和民品同步多元化发展的战略转型。通过分析我国军工企业军转民的历史进程与国际经验,结合多元化战略的特点,考察军工企业在军转民过程中实施多元化战略的动因,构建军工企业多元化战略的选择函数。本文认为,军工企业选择多元化战略应考虑企业自身实际情况,积极响应国家政策,培育核心竞争力;同时,军转民过程作为军民融合深度发展的重要一环,会促使军工企业往多元化的方向发展,而多元化战略的实施也会加快军民融合深度发展的进程。 相似文献
999.
1000.