加强对人武部主官的监督约束

《党内监督条例》规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人"。从人武系统来讲,监督的重点对象就是人武部主官。一、加强对人武部主官监督的重点内容加强对人武部主官的监督,是确保人武部健康发展、加强主官队     

注重团以上干部教育管理

团以上领导干部是部队建设的中坚,地位重要,责任重大。近年来,各级按照党管干部的原则,狠抓以教育管理为重点的各项工作落实,确保了团以上领导干部队伍建设沿着健康的轨道发展。但是,在新的历史条件下,团以上领导干部教育管理面临着许多新情况、新问题,要把这支队伍教育好管理好,必须实现“四个转变”。一、由“被动式”向“主动式”转变。对团以上领导干部教育管理主要依靠上级组织、同级组织和有关职能部门。但从实际情况看,这三条渠道都存在“梗阻”的问题:上级组织存在重使用轻培养的现象,提拔前考核多教育少,提拔后使用多管理少,感到提…     

合理选拔人才 充实部队建设

为不断提高预备役部队的科技含量,适应现代战争的需要,一部分地方科技人才被吸纳到预备役部队。但在选择地方科技人才的实际运作中,也存在一些值得关注的问题,需要引起重视和妥善解决。一是既要注重知识性,又要把握政治性。解决这一问题,应把握好三个步骤:首先,要尽量吸收党内高技术人才进入预备役部队。这些骨十力量的存在,可以确保部队的高度稳定和集中统一。其次,要进一步加大政审力度。要广泛听取各方面意见,真正把思想稳定和工作表现突出的人才纳入预备役编制。再次,要根据工作表现建议编兵单位适时发展党     

提高军费监督管理效益的途径

面对战略机遇期,实现军队建设的跨越式发展,必须要加强经费的监督与管理,完善党委理财监督机制,通过提高军费监督管理效益有所作为。一、改进和完善党委理财机制,提高“当家人”监管财力的能力改进和完善党委监督制度应从以下几方面重点加强:一是加强党委集体监督意识。各级部队党委应自觉把监督领导者理财行为作为党委议事决策的重要内容,形成首长分工负责理财、班子成员积极参与理财和党委共同监督的局面。各级部队党委在经费管理中,要实行党委集体监督下的、军政主官负总责的责任制管理办法。二是从源头上监管。各级部队党委要高度重视决…     

报刊文萃

中央领导同志最近强调指出,越是改革开放,越要加强和健全党内监督;越是领导机关、领导干部,越要有严格的党内监督。 中央领导同志说,根据十四届四中全会决定的要求和党内生活的实际,当前最重要的是要抓往突出问题,在以下三个方面加强党内监督。一是保证党组织和党员、干部全面正确地贯彻执行党     

肩挑“两担”孰轻孰重:辨证地看——访贵州省军区几位穿军装的地方常委后的思考

省军区系统各级主官既是单位主管,又兼任县(市)委常委;既要完成上级军事机关安排的任务,又要参与地方中心工作,工作任务特别重。如何“在其位,谋其政”,当一名合格的地方常委,又更好地做好军事工作,近日,记者对几位在地方当常委的优秀主管进行了访谈。     

科学带兵要紧紧抓住三个环节

带兵工作千头万绪,内容十分丰富,涉及面非常广泛,应紧紧抓住三个环节:一、千军万马抓主官一提到带兵,有的同志认为带兵就是军官教育、管理和带领士兵,这是狭义上的带兵。从广义上讲,带兵就是各级指挥员、领导干部教育、管理和带领部属和部队。带好一支部队,关键是领导班子,在领导班子中关键又在军政主官。军政主官是部队带兵工作以及各项工作的“第一责任人”,其政治水平、思想作风、精神状态、军事素质和科学文化水平的状况,对一个单位的带兵工作和各项建设影响很大。因此,我们做好带兵工作,首先要做好带兵人的工作,“千军万马抓主官”。那…     

莫让“公示”变形式

为了加强对团以上主官的监督,不少人武系统都相继推行了“部务”公开制度,并制作成图栏、横匾,置放在机关最“扎眼”的地方。对人事调整配备、兵员征集工作、经费物资管理使用、工程建设项目、主官外出活动情况等干部、职工较为敏感的问题进行公布。此举受到群众的欢迎。 实行“部务”公开,是人武系统贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想、加强党风廉政建设尤其是对团以上主官监督的重要举措,被誉为军队的“阳光工程”。这对于扩大“部务”的透明度,加强干部选用和资金收支等大项工作的群众监督,减少“暗箱操作”,避免“一言堂”、“欺上瞒下”等具有极其重要的作用。以公开求公正,     

刊中报

军区王建民司令员在视察四川预备役师时强调高标准抓好预备役部队质量建设 3月10日,军区王建民司令员在四川省军区周光荣政委的陪同下,先后来到四川预备役师机关、成都预备役高炮团和四川预师步兵一团视察。 在听完四川预备役师师长李木生的汇报后,王建民司令员发表了重要讲话。他指出,加强预备役部队质量建设要把思想政治建设放在一切工作的首位。要紧紧依靠各级党组织,充分发挥政治工作优势,确保党对预备役部队的绝对领导。     

人武部主官行为短期化问题值得注意

目前,在人武部主官中存在着行为短期化的现象,已经成为制约人武部全面建设健康发展的突出问题。所谓行为短期化主要是指想问题、办事情,只顾眼前,不顾长远。这一问题需要引起各级的高度重视,并采取有效措施尽快加以解决。一、人武部主官行为短期化的主要表现人武部主官行为短期化的表现主要有以下四种:一是在思想上,临时过渡的倾向严重。有的人武部主官职能意识淡化,把主要精力放在为自己将来转业找一条好路子、谋一个好位子上;个别从作战部队或上级机关交流来的人武部主官,把新的岗位看作是军旅生涯的“歇脚站”、安排后路的“起跑线”,工…     

把握落实党的组织生活制度的着力点

正习近平在全国组织工作会议上的重要讲话中强调:"要严格落实党内组织生活制度。"贯彻落实习近平这一重要指示,必须从提高落实基层党的组织生活制度质量入手,增强用制度教育管理党员干部的原则性和战斗性。一、加强教育引导,增强落实组织生活制度的自觉性。组织生活制度的严格落实,首先取决于思想上的高度自觉。要明确各级职责。要对各级党组织抓组织生活制度落实提出具体要求,明确各级党委机关、业务部门、基层支部的任务和责任,研究制定     

部队政治主官的角色定位

部队政治主官是部队全面建设的组织者和领导者之一。部队能否按照科学发展观的要求，履行好我军新的历史使命，促进部队建设又好又快发展，政治主官起着举足轻重的作用。特别是在抓党委（支部）班子建设、促进官兵学习成才、加强思想政治工作、构建和谐军营中，部队政治主官是第一责任人，必须履行好职责，唱好主角。     

省军区机关要创造性地开展民兵预备役工作

最近,中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅在转发总参谋部、总政治部关于加强民兵、预备役部队基层建设的意见时提出:“各级军事部门要把民兵、预备役部队基层建设作为一项长期的任务,为地方党委、政府当好参谋,主动研究改革开放形势下出现的新情况、新问题,创造性地开展工作。”从陕西省军区近几年大抓民兵预备役部队基层建设的实践看,我们认为省军区机关创造性地开展工作,要解决好以下几个问题。     

征兵之后话征兵

在1996年度的征兵工作中,各级兵役机关按照江主席“一定要把优秀青年送到部队”的指示。对应征青年严格把关,好中选优,使新兵质量明显好于往年。群众把去年的征兵称为“相媳妇”、“挑女婿”。其实,按高标准严要求来讲,去年的征兵工作还存在着一些问题,主要表现在兵员的质量仍有较大的潜力可挖,如选送的兵员中高中以上文化程度的青年虽比往年多,但比例数仍然偏低等。为了把今年的征兵工作搞得更好,平时我们就要做好以下一些工作:     

预备役部队基层建设应处理好五个关系

预备役部队基层建设如何按照江主席“五句话”总要求,全面提高建设水平,是各级领导和机关要着力研究和解决的课题。从我团组建近两年来的实践看,要提高预备役部队基层建设的整体水平,在工作指导和抓落实上需要处理好以下五个方面的关系:     

提高人武部党委决策水平

在这次全党内部开展的保持共产党员先进性教育活动中,突出把增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党委的核心领导作用和保持共产党员先进性,摆在了部队各项建设的首位。人武部作为军队编制序列的军事机关,既要完成上级军事机关赋予的军事任务,又要接受同级地方党委的领导,发挥好桥梁和纽带作用。为此,增强人武部党委能力建设就显得尤为重要。     

南京军区召开信息化工作会议

正为深入贯彻习主席关于信息化建设的重要思想,加速推进军区部队信息化建设全面发展,南京军区于3月20日至21日召开信息化工作会议,军区党委首长、各军级单位军政主官和师旅级以上单位、建制团军事主官参加,总参谋部信息化部部长王克斌带机关人员到会指导。会议以党在新形势下的强军目标为统领,以军事斗争准备纵深进击为牵引,回顾了近年来南京军区信息化建设实     

把好四个环节 抓好人武部主官管理教育

人武部主官是人武部建设的"带头人",是国防后备力量建设的"主攻手",其能力素质如何直接影响着国防后备力量建设和省军区部队建设的质量,影响着军事机关在地方党委、政府和群众中的形象。因此,必须把人武部主官管理教育摆上重要位置,不断提高他们带部队抓建设的能力。注重岗前引导帮带,确保开局起好步。人武部主官有的来自野战部队,有的从省军区系统选拔,由于来源渠道和工作经历各异,有的     

搞好营连主官集训

加强基层主官队伍建设，是推动基层建设又好又快发展的关键环节。为此，各级必须站在事关部队长远建设和发展高度，着眼营连主官面临的新挑战、新任务、新要求，以本职岗位为平台，坚持需要什么就学什么、训什么，真正从基础的学起、从急需的抓起、从薄弱的练起，切实打牢履职尽责的素质基础。从具体实践看，搞好营连主官集训应注意把握好以下四个环节。     

推进国防后备力量建设应抓住两个重点

加强国防后备力量建设,要把重点放在确保民兵预备役部队听党指挥和提高其遂行任务能力上。确保民兵预备役部队听党指挥,一是要坚持党管武装原则不动摇。认真落实好地方党委议军、国动委例会、党政主要领导到军事机关办公、第一书记党管武装工作述职、预备役部队党委全会等制度,地方党委政府要把武装工作纳入议事日程统一研究