我院教师队伍建设之管见

教师是学校的主力军,在教学、科研全过程中起着主导作用,要“赢得教育”,首先必须造就教师。对此,我院党委一直把教师队伍建设放在学院全面建设的“重中之重”的位置,特别是近两年来,加大了建设的力度,采取了一系列有力的措施,制定了较为完整的制度和政策,大大促进了我院教师队伍的建设。笔者仅就我院教师队伍建设中的几个问题,谈谈粗浅想法。     

评价——推进基础课教学质量跃升的动力

基础课教学作为本科教学质量的基础工程，是教学评价工作的重点，其质量建设如何，直接影响着教学评价的结果。本文认为，推进我院基础课教学质量建设迈上新台阶，必须以“评价”为动力，坚持以评促建，筑牢基础课教学质量平台；以评促改，优化基础课教学质量生成过程；以评促教，完善基础课教学质量监控体系。     

坚持“五两”办学思路 努力培养更多的高质量的军事经济管理人才

50年的办学实践,使我院逐步发展和形成了符合我国国情军情、具有我院特色的“五两”办学思路,即瞄准“两场”(战场与市场),抓好“两教”(院内教学与院外教学),把握“两环”(课堂教学与实践性教学环节),搞好“两育”(院校育人与部队育人),做到“两用”(平战两用、军地通用)。“五两”办学思路体现了我国高等教育和军队院校办学的内在要求,为我院长远建设和发展确定了正确的方向。“五两”办学的实践,使我院取得了显著的综合效应:坚持了正确的办学方向;加快了人才培养步伐;提高了人才培养质量;促进了学科发展;增强了办学活力;扩大了社会影响。我们要坚持并不断完善和实践“五两”办学思路,以迎接21世纪的挑战,努力培养更多的高质量的军事经济管理人才。     

搞好教学评价工作 登上新的历史台阶

为了贯彻落实《中国教育改革与发展纲要》及其“实施细则”对高等教育提出的要求,国家教委决定从1995年起分期分批对全国108所高等学校进行本科教学工作合格评价。我院是国家教委指定的公安部部属院校中首批接受评价的唯一一所院校,评价时间定在1997年5月份。这次教学工作评价,对我院来说是机遇也是挑战,评价合格与否,是关系我院前途命运的大问题:评     

积极开展高等教育研究

“全国高等学校教学研究会”近期将组织全国高校开展大型课题《建设高等教育强国──２１世纪初中国高等教育人才培养体系研究》的研究,并下发了供选题的“课题指南”。我院转发了通知,各单位都十分重视,积极申请课题。经院高教委协调和审定,最后上报了７个课题,课题负责人分别是：杨万利、张建祥、傅元坤、房秀来。蒋欣军、梁志杰、杨军。“全国高等学校教学研究会”于 １９８９年底成立,我院是该研究会的团体会员。到目前为止,我院参加的教育科学类的学术团体还有：“中国军事教育学会（理事单位）”、“中国高等工程教育研究会（…     

基于灰色聚类的野战饮食装备技术保障能力评价

采用一种定性和定量相结合的层次分析法和灰色聚类评价模型,通过案例评价分析,得出现阶段某部队野战饮食装备技术保障能力各指标及综合指标所属等级,针对性提出“培养高素质保障人才”,“提高装备品质,完善器材设施”,“加快信息化建设”,“加强费用一效能管理”等措施,获得了比较满意的效果,证明了灰色聚类评价模型在野战饮食装备技术保障能力应用中的有效性。     

努力把我院办成两个中心,迎接新的挑战——纪念通信工程学院重建十周年

我院在整党中,以邓小平同志提出的:“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”作为教育工作的指针,决心努力把我院办成既是教育中心,又是科学研究中心。用这个思想来统一全院人员的认识,这是整党的重大收获之一,对我院建设将发生深远的影响。我们经过了认真学习,反复讨论,从学院的实际情况出发,认为需要把学院办成“两个中心”这个目标提出来,作为贯彻军委办校方针、原则的一个推动力。我们现在要办成“两个中心”的条件虽然还不很充分,但也有了一定的基础:我院在教学上站稳了脚跟,取得了一     

完善评价机制促进国防科技工业发展

“十六大”报告指出,要加快改革步伐,尽快建立适应社会主义市场经济特点的国防科技工业和武器装备建设的竞争机制、评价机制、监督机制和激励机制。建立四个机制是深化国防科技工业和武器装备建设管理体制与运行机制改革的紧迫要求,对推进“杀手锏”装备建设,实现国防科技和武器装备跨越式发展,建立充满活力的国防工业体系具有非常重要而深远的意义。本期起,本刊开设“四个机制建设” 专栏,从不同方面、不同层次、不同角度研讨如何加快建立国防科技工业四个机制,欢迎读者来稿参与讨论。 本文对建立科学合理的评价机制的相关问题进行了探讨。     

学院召开“为学院创新发展建言献策”博士座谈会

5月7日上午，“为学院创新发展建言献策”博士座谈会在办公楼召开。座谈会是在我院被批准为军队“2110工程”重点建设院校，去年年底又被国务院学位委员会批准为新增博士学位授权建设单位的新形势下召开的。     

省学位办调研我院研究生培养情况

1月 9日 ,陕西省学位办刘维清副主任一行 11人莅临我院 ,进行研究生培养情况调查工作。这是我院首次迎接省学位办研究生培养质量的调查。检查组观看了学院建设录像 ,听取了训练部周鸣放副部长对我院培养质量检查情况的汇报 ,参观了“移动通信网络”实验室、“网络与信息安全”实验室 ,观看了部分科研成果和九九级毕业研究生的课题演示。刘副主任对取得的成绩给予充分肯定 ,认为我院研究生教育开局良好 ,培养过程管理比较严格、健全 ,使教育管理制度化、正规化水平上了新台阶。训练部楼文伟部长主持座谈会 ,李绍义副院长和研究生导师组成员出…     

典型应具备“三性”

去年底 ,某连两名“学雷锋标兵”要求撤掉“称号” ,该连党支部在深刻分析了原因后 ,将他们分别改树为“吃苦耐劳好战士”和“两业生产好战士” ,两位战士很满意 ,群众也很服气。由此可见 ,要想通过树立典型 ,以点带面推进部队全面建设 ,就必须使典型像《公民道德建设实施纲要》提出的“可亲、可敬、可信、可学”。具体地说 ,就是在保持典型先进性外 ,还应该加强如下“三性”。公论性———典型的基础。典型应该经得起群众的评价 ,而且必须接受群众的评价 ,因为只有群众对典型满意、赞成、高兴 ,他们才会“从先进典型的感人事迹和优秀品质中…     

以科学发展观为指导推动学院全面建设再上新台阶——在学院2006年度教学工作会议上的讲话

2006年是学院建设与发展非常关键的一年,各项任务十分繁重,而且总参已正式下发文件把我院列为教学工作评价院校之一。这既为学院建设与发展提供了良好机遇,也对我们提出了严峻挑战。面对新的机遇与挑战,我们必须进一步增强责任感和紧迫感,坚持以科学发展观为指导,全力以赴做好以教学工作评价为中心的各项工作,促进学院建设全面、协调、可持续发展。1以科学发展观为指导,推动学院建设又快又好地发展党的十六届三中全会提出了科学发展观。去年年底的军委扩大会议上,胡主席又站在时代和战略的高度,围绕“落实科学发展观,推进国防和军队建设又快…     

部队基层党组织建设考评问题研究

<正>党的二十大报告指出,“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”,“持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。部队建设的基础在基层,而基层的建设关键在党组织,基层党组织的强弱优劣将直接影响到部队战斗力生成。如何正确客观地评价基层党组织的建设成效,如何运用正向评价手段激励基层党组织抓好自身建设,已经成为党建工作需要深入思考和解决的问题。     

学院通过总部专家组“2110工程”建设验收和博士立项建设大单位自查

根据军队学位办[2011]6号文件精神和武警总部统一部署,6月27日至29日,武警总部专家组来我院进行“2110工程”建设检查验收和博士立项建设大单位自查。     

本科教学工作评价中我院图书馆建设应重点把握的几个问题

阐述了图书馆在本科教学工作评价中的重要地位和作用，重点探讨了我院图书馆在院校本科教学工作评价中的思路和建设中应重点把握的几个问题。     

新形势下加强我院教员队伍建设的几点思考

在当前世纪转换,经济转轨,战略转变的新形势下,面对高新技术的迅猛发展和在军事领域的广泛应用,“质量建军、科技强军”已成为军队现代化建设的迫切需要。院校是军队现代化建设人才的培养基地,人才培训质量的好坏,取决于教员队伍整体素质的高低,针对我院教员队伍现状,学院应从加大教员队伍建设力度的角度,着重强化五种意识：人才意识,政治意识,培养意识,服务意识。努力把我院教员队伍建设成一支“政治合格,结构优化,专     

“龙头”效应——泰安军分区加强民兵应急分队建设纪实

近几年来,山东泰安军分区始终坚持抓“龙头”、带一般的工作指导思想,把民兵应急分队建设摆到突出位置,大大提高了民兵工作的质量和效益。对此,来军分区检查工作的山东省军区司令员张齐红少将评价很高:“你们抓工作抓到了点子上!”     

牢固确立“三个代表”在学院全面建设中的指导地位

江 主席“七一”重要讲话是党的第三代领导集体面向新世纪的政治宣言 ,是具有里程碑意义的马克思主义纲领性文献 ,是从根本上回答和解决我院在新世纪如何建设成为高水平军事院校 ,培养出高素质新型海军军政指挥人才的行动指南。学习贯彻《讲话》 ,关键是必须牢固确立“三个代表”在学院党的建设和各项工作中的指导地位 ,以此作为规划学院党的建设和各项工作的根本依据 ,检验学院党的建设和各项工作的根本标准。按照“三个代表”要求 ,牢牢把握学院建设的正确方向学院思想政治建设的根本任务 ,就是“保方向、出人才”。“三个代表”的提出 ,…     

论思想政治工作者的劳动价值

在我国社会主义现代化建设新的历史时期,特别是市场经济条件下,社会上一度出现的忽视、甚至贬低思想政治工作的思潮,曾对部队思想政治建设带来一定的影响和冲击.为此,我认为,要切实贯彻邓小平同志反复强调的坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,充分发挥思想政治工作在新形势下对加强“两个文明”建设及部队“三化”建设的“服务”、“保证”作用,正确认识和评价思想政治工作者的劳动价值问题,是一个值得重视和需要探讨的重要课题.     

首长没来别遗憾

某基层单位成功组织了一次“民兵与新农村建设”研讨暨现场会,参会者评价良好。但令该单位领导“非常遗憾和惋惜”的是上级领导因故没有前来,因而未得到“预期”的表扬。这种“遗憾”之心可以理解,但为此烦恼却大可不必。时下,有些同志衡量一项工作的价值标准,主要看有没有在上面“挂号”,能不能得到上级表扬。能出名挂号的工作