借“马”的好处

借“马”要借“千里马”。现在人们所说的“马”,是指人才。市场竞争,从某种意义上讲是人才的竞争。因此。自改革开放以来,“马”便格外被人关注。 先是相“马”。自古有“世有伯乐而后有千里马”之说,故伯乐比“马”更为重要──倘若没有伯乐,那“千里马”就只有自怨自艾了。倘若这伯乐只有其名而无其实,他相中的可能是匹“骡子”。倘若这伯乐在兼职养“马”,他推荐“千里马”时不会是自家的“十里马”、“百里马”？这种靠英雄找英雄的机制被认为是农业社会的人才观。 “是骡子是马拉出来溜溜”,许多 企业开始变相“马”为赛“马…     

基层要抓好高学历干部培养

一、既要会“相马”也要会“赛马”，让高学历与高素质画上等号。基层组织要当好“伯乐”。首先，要转变观念“识马”。不能把高学历干部要求民主宽松、爱发表不同意见等看作是政治上不合格，更不能把他们思想活跃、个性鲜明的特点看作是“刺头”。要走出褒扬“驯服型”、挑剔“张扬型”的识人误区．破除评价潜规则，防止扼杀人才个性、束缚人才创造精神。其次，要多措并举“育马”。高学历干部文化程度高，但岗位锻炼不扎实，     

画里话外

幽你一默野生部落以我多年相马的经验来看,这是匹难得一见的宝马良驹!爷爷,莫非这就是传说中日行一千、夜走八百的千里马?千里马倒是不敢说……不过它至少是水陆两用的……     

我进步的阶梯

一个偶然的机会，让我发现了自己的不足。2002年第10期《中国民兵》上刊登了一篇和自己写过的内容相仿的稿件，我便细细地读了起来，这才发现自己从构思到文采都和别人有很大差距。不是编辑不是伯乐，而是自己不是千里马。     

伯乐故里爱武人——记山东省成武县县委书记傅守明

“成武是著名相马师伯乐、齐国名臣晏婴等名人的故乡。汉高祖刘邦在此操练兵马,因‘喜武功之大成,遂设县邑,赐名成武’。革命战争时期,成武人民奋勇抗战、积极支前;改革开放时期,成武人民拥军优属、尚武爱武。可以说成武自古就是兵家的福地,就有精武爱武的传统……”     

政治机关人才缘何缺乏?

原因之一：识人不准,埋Z人才。就全局的情况看,人才和人才苗子并不缺乏,问题就在于有些领导没能发现人才。领导识人不准大致有以下几种情况。第一,缺乏识人的慧眼。伯乐识良马,英雄识英雄。正确用人是领导工作的要旨,而准确识人又是正确用人的前提。许多出类拔苹、事业成功的人士,在谈及自己的成长过程时,都强调在关键时候多亏某某领导发现和重用,倘若不然,绝对不会有今天的成功。第二,识人选人范围大窄。有些领导整天坐在办公室里,眼睛里只有身边的几个人,不深入基层,不接触全面,空发“人才难得”的感叹。人才不可能都在领…     

赵亚平:战场上没有亚军

赵亚平知道这样一个从古至今的法则:战场上没有亚军能赢得战争的主动权,只有冠军才能获得至高无上的荣誉。为了当上冠军,这个一心谋取打赢的军事人才开始了伯乐与千里马双重任务的转换。     

早慧儿童有哪些表现?

早慧儿童又叫智力超常儿童,是未来高级人才乃至天才的生长源。无论出生在什么家庭、民族都可能出现早慧儿童,观察自己或周围的孩子有无如下特征,说不定您就是发现千里马的伯乐。 1.有强烈的求知欲和好奇心。对什么都充满好奇,想知道个究竟。     

让人才脱颖而出

兴军之策,人才为先;打赢之本,唯在得人。当新军事变革呼唤军中万千英才时,各级领导干部不妨扪心自问:自己算不算人才?有没有识才的睿智、育才的良方、用才的明略?“庸才发现不了人才,人才才能发现人才。”领导干部只有不断提高自身素质,才能前伸“人才为先”的战略眼光;才会具备“伯乐识马”的本领,才会以求贤若渴的态度广纳英才;才知道从制度上完善用人机制,最终才能有“想干事的给机会、能干事给岗位、干成事给地位”的结果。     

干部用人制度的"三个转变"

改革一些不合时宜的干部用人制度 ,就是要在用人观念、用人方式及用人机制等方面下功夫见成效。一是在用人观念上实行由用“好人”向用“强人”转变。传统的观念是用“好人”。“好人”中当然不乏“强人” ,但也有不少是能力与水平一般的“好好先生”。当今时代 ,国防和军队建设需要一大批开拓进取、勇于创新、素质优良、作风过硬的新型军事“强人”。二是在用人方式上实行由“相马”向“赛马”转变。长期的实践表明 ,伯乐相马 ,带有一定主观性 ,已经难以适应当今人才流动与竞争的趋势。因此 ,要确立“相马不如赛马”的用人理念。只有在“赛…     

绿洲短波

近两年．农十师一八一团干部选拔坚持“赛马”不“相马”,大力推行公开选拔和竞聘上岗,积极推进干部人事制度改革,取得了显著效果。     

“伯乐相马”与“马相伯乐”

“伯乐相马”与“马相伯乐”吴歧山人们常用“伯乐相马”的典故,劝告当今一些领导在用干部时要重视发现人才、重用人才。从“伯乐相马”使我想到了“马相伯乐”。公元前６８０年。齐桓公曾遇见一个牛倌,名叫宁戚。宁戚虽已认出桓公,但还是当面指责他许多过错,惹得桓公...     

越忙越好

“怀才不遇”这一成语,字典上解释为有才能而得不到重用。怀才是指人有能力。如果你真有本事,却无用武之地,主要原因一般有两个方面,一是你没有捅破麻袋,充分地展示自己,让人看到你的闪光之处;二是没有好的伯乐,慧眼识“马”,真正的发现和使用人才。可现实生活中,我们耳闻目睹的情况恰恰不是这样。许多人自感怀才不遇,牢骚满腹,怨环境、怨领导、怨自己生不逢时,总之是别人的不是,或是外在因素制约了自己的发展,却很少对自己进行理性的评估,认真的掂量一下自己。其实许多情况下,我们中的不少人并非怀才不遇,而是才疏不遇,庸人自扰。有这样一…     

朝鲜成功发射“千里马”1运载火箭和“万里镜”1侦察卫星

<正>2023年11月21日22时42分28秒,朝鲜国家航空航天技术总局（NATA）在平安北道铁山郡西海卫星发射场（新场）进行了“千里马”1新型卫星运载火箭的第三次发射试验。在发射后705秒,即22时54分13秒,“千里马”1三级运载火箭顺利将“万里镜”1号侦察卫星送入预定轨道。     

如何驾驶“千里马”

作为领导者，可能会遇到这样的两难境地：一方面希望自己的下属都是实力派干将，为自己的工作排忧解难，为单位的腾飞添油加气；另一方面，又感到这些人要么个性突出，要么才高压主，不易驯服。那么，到底该如何管好用好他们呢？是妒贤忌能，用强权削去他们的锋芒、打击他们的个性，将他们的才能扼杀？还是勇于做伯乐，给千里马以广阔的天地，让他们的才华熠熠生辉呢？     

有思想与会说话

经常听到有的领导评价某某人“很有思想”,羡慕之余,便总想探个究竞,看此人是如何有思想的。没想到,竟然发现了两种人。一种人是真有思想。他们对事物常有自己独到的见解,不仅认识的起点高、格调高,还能一语中的地揭示,一针见血地揭露,善于透过现象看本质。更可贵的是,这些真知灼见既是他们自身实践经验的总结,     

学习&#183;实践&#183;创新——保持共产党员先进性的“三部曲”

世界潮流浩浩荡荡．顺之者昌．逆之者亡。面对经济全球化、信息网络化的时代．广大共产党员如果没有一种“时不我待、时不我与、时不再来”的紧迫感和与时俱进的精神．没有一种实现超越、追赶时代的作为,就会被时代所抛下。共产党员面对迎面而来的挑战,不仅要有“老黄牛”的精神．更要有“千里马”的速度．既要有听党话、跟党走的坚定信念,更要有求作为、立潮头的不畏勇气。     

丛林之虎——抗日名将廖耀湘

<我的团长我的团>热播以后,掀起了一股不小的"团长热".剧中的人物个个形象鲜活,剧中的师长虞啸卿勇猛彪悍、嫉"日"如仇,对团长龙文章伯乐识马,让人印象深刻.其原型就是被称为丛林之虎的抗日名将廖耀湘.     

伯乐故里的冲锋号

正成武县位于鲁西南平原,距孔子故里不足百里,是春秋时期著名相马师伯乐的故乡。驻守在这片热土上的武警成武县中队官兵紧紧围绕听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标,铸忠诚品格、砺血性虎气、蓄精细养成、葆传统本色,打造出了一支"没有红军历史的红军连队"。"推荐张林到炊事班当班长!"消息一经传出,引起了一片轰动。张林是队里的"武教头",入伍后凭借过硬的军事素质和技能,迅速在支队、总队两级军事比武中崭露头角,荣誉证书一大摞,荣立过集体和个人三等功各一次。     

“官场”莫贪

从 5 0年代的刘青山、张子善 ,到 90年代的陈希同、胡长清、成克杰等一些肆无忌惮的巨贪无一不是沿着从小贪到大贪 ,由不自觉到铤而走险的轨迹演变 ,最终丧失廉洁奉公的理想信念被押上审判台 ,人们无不拍手称快 !水有浊清 ,官有赃廉。清水荡涤政坛 ,浊水污染政风。从政为官面临许多诱惑 :金钱、美色、权利、虚名等等 ,都是“美丽”的陷阱。放纵欲望便会得陇望蜀 ,陷入名缰利索而无法自拔 ,只能是咎由自取。古今不乏见利忘义自毁者。三国战将吕布为了一匹千里马 ,便杀了义父丁建阳 ;为了一个貂婵女便戟刺义父董卓。两番弑父 ,先迷于财 ,后惑…