理顺民兵工作保障渠道

云南省昭阳区认真进行研究探索,多种形式并举,既提高了保障能力,又促进了工作开展。 一是理顺保障渠道。刚出台的《昭阳区城市民兵工作经费保障办法》明确规定:民兵训练基地、民兵武器仓库、基层武装部正规化建设经费,由区财政解决;组织民兵参加巡逻、遂行急难险重任务经费,由区财政     

农村税费改革后民兵工作浅议

随着新的民兵训练经费保障机制的启动,必将给民兵、预备役工作注入新的生机和活力,也会使民兵、预备役工作出现一些新情况、新问题。笔者就税费改革后应重点解决的问题谈点管窥之见。 加大党管武装工作力度,确保民兵工作落实 农村税费改革包含了农村民兵训练经费保障机制的改革,但并没有改变其它民兵、预备役工作的保障政策。农村税费改革后农村民兵训练费是按训练任务数下拨专     

对提高民兵工作经费保障效益的思考

近年来,国家和军队相继制定出台了一系列关于民兵建设的经费保障政策,促进了民兵事业的发展。但随着经济体制由“计划”向“市场”全面转轨和新时期军事斗争准备基点的提高,民兵工作经费保障问题已更显突出。上级下拨的用于民兵建设     

民兵工作“三难”在法果树不难

近年来,民兵工作“经费难保障、人员难集中、内容难落实”的问题比较突出。云南省华宁县法果村党支部为变“三难”为不难,首先,把民兵工作的重要性提到思想的高度来认识,把民兵工作纳入支部工作的议事日程,分工专人抓落实,对民兵工作的经费给予充分保证。16年来,村公所、党支部合作社共拿出32600元,为民兵购买了各类活动器材,使民兵活动有了物质保障。此外,该村对民兵整组、征兵、训练工作及平时的活动经费都优先安排,由村、社实报实销。     

城市民兵工作经费保障的调查与思考

城市民兵工作经费保障现状 现行城市民兵工作经费的保障办法有两种。一种是按照《民兵工作条例》的规定,企业事业单位的民兵和民兵干部参加军事训练期间的工资、奖金和福利待遇由所在单位照发,往返差旅费由所在单位报销,训练期间的伙食补助费由所在单位交纳。另一种是在有经济收入的城市人口中统筹,企业事业单位民兵和民兵干部参加训练期间的工资,伙食补助等费用在统筹费中开     

农村税费改革对民兵事业费规范化管理提出了更高要求

在农村实行税费改革后,民兵工作相关经费的保障方式也相应发生了变化,即开始施行以中央财政保障为主,地方财政保障为辅的保障方式。这些改革举措对民兵工作的影响是深远的,一方面使民兵工作经费保障渠道更加顺畅,另一方面对各项保障经费的规范化管理和使用提出了新的更高要求。民兵事业费作为由省军区、军分区、人武部三级直接管理和使用的民兵建设专项经费,也必须顺应改革的需要,不断加强规范化管理和使用。 从当前民兵事业费的管理     

民兵训练保障力度要加大

训练保障是训练实施的必备条件。推进民兵军事训练,必须采取有力措施,加大训练保障力度。在训练经费保障上,要坚持政府主导。民兵建设是地方军事工作和政府行为,政府应当负责民兵训练经费的筹集。国家税     

山坳上的中国城市民兵工作--深化城市民兵工作调整改革大家谈(上)

编者按:我国由计划经济体制向市场经济体制转轨,既给城市民兵工作带来了新的生机与活力,也给传统城市民兵工作机制带来了强大冲击,导致城市民兵工作出现许多新的问题.如随着国有企业建立现代企业制度和法人治理机制,推行兼并联合和减员增效等措施以及非国有经济的发展,致使撤并企业武装部之风越刮越大,兵役负担不平衡的问题日益突出,民兵组织处于很不稳定的状态,民兵教育训练难以落实,经费保障不断萎缩,法规保障软弱乏力等.     

山坳上的中国城市民兵工作——深化城市民兵工作调整改革大家谈（上）：城市民兵工作领导体制亟待创新

我国由计划经济体制向市场经济体制转轨,既给城市民兵工作带来了新的生机与活力,也给传统城市民兵工作机制带来了强大冲击,导致城市民兵工作出现许多新的问题。如随着国有企业建立现代企业制度和法人治理机制,推行兼并联合和减员增效等措施以及非国有经济的发展,致使撤并企业武装部之风越刮越大,兵役负担不平衡的问题日益突出,民兵组织处于很不稳定的状态,民兵教育训练难以落实,经费保障不断萎缩,法规保障软弱乏力等。对于这些问题,国家有关部门采取了一系列措施予以解决,也取得了明显的成效,但仍未从根本上     

尽快出台有关政策确保民兵经费落实

在农村税费改革中,各级军事机关积极协调地方党委、政府做好民兵建设经费转移支付工作,是事关民兵调整改革大局和民兵建设长远发展的一件大事,应尽快抓紧落实。特别是尽快出台民兵建设经费转移支付的具体政策,明确规范民兵建设经费由财政保障的范围、标准和转移支付的方式等,确保民兵建设经费的落实与税费改革同步进行。     

城市民兵工作中存在的问题及对策

当前,城市民兵工作中存在的主要问题及原因:一是法规不配套。缺乏与《国防法》和中发[2002]9号文件相配套的地方性法规和规章。对行政、企事业单位和民营企业、个体工商户不履行国防义务的处罚办法不明确。二是组织结构不合理。一些地方还未完成由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变,城市民兵中高技术分队和专业技术分队所占比例少。三是经费难保障。没有将城市民兵建设经费纳入地方财政预算,导致城市民兵训练难以开展。笔者认为,应从以下几个方面抓好城市民兵工作:     

改革民兵现行体制的设想

我国现行的民兵体制,编组形式、训练方式、经费保障方式与新时期军事斗争准备的需要相比,很不协调,一成不变的训练模式,参差不齐的经费筹措渠道,使得民兵队伍的现状日渐走下坡路。民兵工作“三难”,已经到了彻底解决的时候。     

民族地区农村民兵工作存在的问题与对策

通过深入基层,走村串户,座谈了解,有关新时期民族地区农村民兵工作的问题和对策,笔者进行了一些总结和思考,叙述如下。 一、民兵活动经费难保障,其关键是农村人口统筹提留标准偏低。按照《国防法》,《民兵工作条例》、《国务院关于减轻农民负担条例》和有关文件精神,我县已把民兵训练费摆到提留统筹范围。目前,全县农     

从农村税费改革看城市民兵训练经费保障

农村实行税费改革后,农村的民兵训练经费由中央财政采取转移支付的办法解决。为体现保障政策的统一性,当前亟需研究如何解决城市民兵训练经费保障问题。 目前,城市民兵训练经费     

科学理顺城市民兵工作的领导管理关系——七论加强和改进城市民兵工作

随着社会主义市场经济的深入发展,城市民兵建设面临新的机遇和挑战。城市民兵工作传统的领导体制和保障机制还没有完全从计划经济模式下转变过来,城声民兵组织布局不够合理、领导关系不够顺畅、经费保障难度增大等问题仍然存在,长期的和平环境使部分干部、群众国防观念淡化,对城市民兵的战略地位和重要作用认识不足,影响了各项工作的开展。各级地方党委、政府和军事机关要高度重视这些问题,采取切实有效措施,认真加以研究解决,科学理顺城市民兵工作的领导管理关系。     

应尽快出台民兵训练费的解决办法

农村税费改革今年将全面启动,民兵训练费也在税费改革范畴,如不尽快出台民兵训练费的解决办法,进行民兵军事训练将面临经费难以保障的问题。因此,希望上级有关部门结合国家税费改革的实施和民兵工作实际,尽快出台解决民兵军事训练费的具体办法。我认为好处有五点:一是有章可循,县人武部协调训练经费就有据可依;二是统     

民兵文摘

武汉市出台《城市民兵 工作经费保障办法》 第四条 民兵军事训练费 标准:每人每天50元,经费总额=标准(50元/人·天)×依据上级军事机关下达年度军事训练任务人数和天数计算的人天数。 来源:市、区(开发区管委会)两级人民政府各负担50％。警备区依据上级下达的年度训练任务,按照负担比例编制年度民兵军事训练任务所需经费计划(含训练人数和天数以及按各区分解后的训练任务),市、区(开发区)财政局纳入年度预算,直接划拨到警备区和区人民武装部。 第五条 民兵政治教育、宣传、文化活动经     

山东省召开民兵工作会议

为深入贯彻全国民兵工作会议精神,前不久,中共山东省委、省政府和省军区组织召开了全省民兵工作会议。会议紧紧围绕深入推进民兵建设科学发展这一主题,全面回顾总结改革开放以来全省民兵建设成就,部署了当前和今后一个时期民兵建设任务;通过多媒体展播的方式交流7个单位民兵建设转型试点做法和10个单位民兵建设经验;采取图板和视频相结合的方式,组织了民兵作战、作战保障和勤务保障三类508件(套)新老装备展示;分别在三地设置     

民兵训练经费要按时足额保障到位——军区动员部副部长王顺龙就农村民兵训练经费使用管理有关问题答记者问

农村税费改革试点后,农村民兵训练经费保障实行中央财政转移支付。这项改革试点已进行了一年多,对解决民兵工作“三难”等问题起到积极的作用,促进了后备力量建设。但在农村民兵训练经费转移支付过程中,出现了不能按时足额保障到位的问题,一定程度上影响民兵工作的开展,使得一些县(市)人武部和当地党委政府颇有意见。就此,本刊特别聚焦这类问题,以引起有关领导和部门的重视,并加以解决。     

抓住机遇 迎接挑战 深化企业民兵工作改革——盘龙区企业民兵工作调查及思考

在新形势下,城市企业民兵工作面临的“人员集中难、经费筹集难、活动开展难”等老三难问题,其原因何在?出路何在?我们带着这个问题,走访调查了昆明市盘龙区所属的企事业单位、街道办事处21家,召开民兵单位座谈会7次(66人次),结合近年来的工作实际,总体看,在改革开放和市场经济条件下,城市民兵特别是企业民兵工作面临严峻挑战。